Современный менеджмент в россии реферат

Posted on by Марк

Во-вторых, от уровня технического и технологического развития общества. Школа психологии и человеческих отношений. Было принято много решений, которые были ошибочными. Школа имела развитие в двух направлениях: 1 Исследовать вопросы мотивации, социальные взаимоотношения, лидерство и власть; 2 Исследовать вопросы мотивации, касающихся предпринимателей. В современной теории управления общепринятым является утверждение, что управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций [20, с.

Современный менеджмент в россии реферат 8246612

Чувство ответственности. Это не является вопросом хорошего имиджа, это необходимость, чтобы сохранить приверженность сотрудников, менеджеров и самого общества задачам создания долговременной ценности для потребителя.

Культурная база. Если вы хотите, чтобы лидер мог решать разные проблемы, вы должны добиться того, чтобы он опирался на большую образовательную платформу. В российском менеджменте есть ряд проблем.

Главное внимание менеджмента должно всегда должно быть сосредоточено на экономической эффективности деятельности предприятия. Я могу воздействовать на людей так, что они принимают мою точку зрения. Это абсолютное убеждение в том, что экономические изменения могут улучшить благосостояние человека и прекратят социальную несправедливость. Они считали, что внедрение системы Тейлора принесет гораздо больше вреда, чем пользы, ибо в России низкий уровень организации производства и жизни населения, произвол предпринимателей и отсутствие законодательных гарантий.

Рассмотрим две наиболее значительные. Проблема эффективности деятельности предприятий. Низкая эффективность большинства предприятий в огромной степени обусловлена тем, что организация труда устарела, организационно-управленческие технологии устарели, слабая ориентация на удовлетворение запросов потребителей.

Особенности современного российского менеджмента

Эта проблема во многом тесно связана с тем, что производство в данной сфере носит доиндустриальный характер. И который обеспечивал бы услуги по консультациям, в инновациях, в информации и в образовании.

Основополагающим значением в этом процессе является Высшая школа России, которая сосредоточивает в себе основные кадры ученых и специалистов в данной сфере. Глобализация рынков и невероятно россии распространение информации и коммуникационных технологий трансформировали экономику разных стран мира. В основе более половины валового внутреннего продукта стран с развитой экономикой лежат интеллектуальные знания.

На пороге информационной эпохи наиболее сильные источники развития находятся в инновационно-управляемых отраслях, в которых новшества, гибкость, способность металлов в казахстане реферат реагированию и творческая переоценка рынков и возможностей являются источниками конкурентных преимуществ [18. Дело следует свести к тому, чтобы в самые кратчайшие сроки преодолеть дефицит инвестиционных проектов по развитию производства.

Для конкурирования в эпоху информации, фирма должна все более полагаться на знания, квалификацию, опыт и суждения всех своих сотрудников. Все организации должны создавать и аккумулировать новые знания, поощрять инновации и учиться новым методам конкуренции в постоянно меняющейся внешней среде. Выделим приоритетное направление, которое нуждается в развитии российскими менеджерами в ближайшее время: -стратегия планирования и управления, которая направлена на высокоэффективное современный менеджмент в россии реферат инвестиций и инноваций в деятельности компаний; -расширение стимула деятельности сотрудников, последовательное изменение на пути к модели партнерских отношений; перестройка структуры фирмы и принципов управления ею, согласно требованиям рынка, снижение роли факторов, которые тормозят внедрение инноваций в организации; -движение в сторону разнообразных гибких структур и альянсов, которые основаны на горизонтальных связях и договорных отношениях; -переход на использование в производстве и управлении современных компьютерных систем, новейших информационных технологий; -управление интеллектуальной собственностью, которое содействует продвижению в высокотехнологичные сферы.

Предстоит сосредоточить внимание на предоставлении широких прав и многообразных возможностей работникам всех уровней организации; накоплении и распространении знаний внутри организации; сборе и интегрировании внешней информации; реальном реферат всех условий для творческой деятельности и прогрессивных изменений [20.

В интересах повышения эффективности управления корпоративным сектором экономики особое значение приобретает в последнее время необходимость упорядочения прав и ответственности собственников и руководителей, владельцев предприятий и менеджеров. Несогласованность их интересов и действий ведет к дисбалансам и нескоординированности в деятельности компаний. Важнейшее требование общества к собственникам состоит в том, что они должны связать свои интересы с долгосрочным и устойчивым развитием предприятия.

Если следовать за ведущими принципами и традициями деятельности организации, вокруг которых объединяются все сотрудники фирмы, это приведет к содействию современный создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе, поможет соблюдать законность, позаботится о качестве продукции и услуг, безупречно выполнить принятые обязательства и повысить эффективность управления в общем зачете. Нуждаются в поддержке организационные меры по обучению менеджеров, такая как Президентская программа, которые менеджмент федеральной и региональной структурой, крупной компанией.

Необходимо стремление к тому, чтобы все российские предприятия, фирмы, организации имели возможность и заинтересованность регулярно обучать свой управленческий персонал, повышать уровень квалификации менеджера.

Современный менеджмент в россии реферат 8520

Кстати о менеджерах, мы говорим о менеджменте, но пока практически ничего не сказали о менеджере. Давайте исправим. Современный менеджмент в россии реферат из слабых мест осуществления перестройки экономики в России - проблема управленческих кадров [20.

Сейчас в большинстве российских вузов, которые ведут обучение в этой специальности, исходные учебные дисциплины по управлению преподаются уже на первых курсах. Безусловно, основная масса студентов имеет незначительный жизненный и еще меньший управленческий опыт. В то же время общепризнано, что менеджмент — это и наука и искусство, и что овладение знаниями в этой области невозможно без получения соответствующего практического опыта.

До сих пор в большинстве случаев эта проблема решалась тем, что в систему подготовки активных методов обучения вводились деловые игры, разбирались конкретные ситуации. Представляется, что для студентов-первокурсников такие методические формы не очень эффективны. Это связано в первую очередь с недостатком у них знаний по экономике.

И недостатком знаний по финансам, без которых невозможен серьезный разбор конкретных ситуаций. Как показывает практика, данная стадия обучения приносит больше пользы, если проходят обычные семинарские занятия, на которых преподаватель может судить о степени усвоения пройденного материала.

Или же решение практических задач, которые позволяют закрепить базовые знания. Сформировать корпус управленцев нового типа - это исключительно сложная задача. Сама жизнь и практика рыночной экономики, предпринимательство поспособствуют ее решению, путем помещения тех, кто сегодня руководит предприятиями, и тех, для кого эта современный менеджмент в россии реферат совершенно новая, в ситуацию естественного социального отбора.

Но многое, конечно, зависит и от целенаправленного процесса по подготовке и переподготовке кадров, зависит от изучения и распространения передового опыта управления, применения достижений управленческой науки на практике. Вместе с системой прогноза и планирования и методов принятия решений в области менеджмента понимание принципа и технологии финансового управления деятельностью предприятия является необходимостью развития бизнеса.

Изменения в российской экономике, которые связаны с переходом к рыночным отношениям, требуют от руководителя любой организации новых способов и подходов к технологии управления.

Проанализировав финансово-экономические результаты российских организаций в современных условиях, мы увидели, что положение их ухудшилось, в связи с отсутствием профессионализма и системного подхода в управлении финансовой деятельностью. Большинство предприятий в России пока ориентированы на выживание современный менеджмент в россии реферат продажи ликвидной продукции, поисков краткосрочных источников финансирования, диверсификации производства.

Но бессистемность приводит их к нулевому результату используемых методов и к тому, что распыляются имеющиеся финансовые ресурсы. Осторожный, длительный подход к тому, чтобы сформировать российский менеджмент, учитывающий особенности российской ментальности, разнообразность и широту российских условий, является важнейшей стратегической задачей общества.

Современный менеджмент в россии реферат 1258084

От решения этой задачи зависит переход к рыночной экономике, и место России на мировом рынке. Этот ход к современным форме и методам управления, который будет формироваться не вслепую, а на основании научных обоснованных мер. Только изменив все это и создав реально рыночно ориентированную систему управления, можно будет говорить о заимствовании передовых технологий управления с Запада.

Лекция 3: Менеджмент в России

Специфическая черта российского менеджмента должна опираться на трудолюбие работника, ориентироваться на старательность, пунктуальность.

Эти качества, которые заложены в народе, нуждаются во всяческом поощрении. Если воспитывать эти качества, то в процессе становления национальной системы управления, мы можем осуществлять постепенный переход от жестких решений в управлении к более гибким решениям.

Сегодня, жесткость является необходимостью, вынужденной мерой.

Отчет по практике автомеханика литература20 %
Реферат на тему сварочный выпрямитель10 %
Философия и религия контрольная работа10 %

Стратегическая перспектива русского менеджмента заключается в движении к более мягкой форме управления, но которая была бы более эффективной по содержанию. Но, эволюцию считают сознательным отбором. Подготовка в современных условиях, менеджера-профессионала не будет возможной без знаний истории развития менеджмента. Менеджмент развивался в течение столетий, прежде чем стать самостоятельной отраслью знаний, наукой. Огромное влияние на формирование менеджмента было оказано школой научного управления, классической административной школой, школой психологии и человеческих отношений, школой науки управления, а также выдающимися представителями этих школ, таких как Ф.

Тейлор, А.

Современный менеджмент в россии реферат 7903

Файоль, Э. Мэйо и др. Рыночная экономика нуждается в адекватной системе управления, которая должна радикально преобразоваться, так же как и общество.

В условиях переходных рыночных отношениях, важнейший фактор успеха заключается в непрерывном совершенствовании теории и практики управления. Большое значение уделяют изучению передовых и прогрессивных методов управления зарубежных стран и применение его при анализе собственных проблем, связанных с управление.

Поэтому изучать историю развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально на сегодняшнем этапе. В современных условиях, когда перестраивается экономика, на основе рыночных отношений, приоритетным направлением становится выработка основной теоретической и методологической позиции по использованию менеджмента на практике, в деятельности российских компаний.

Основная особенность управленческой мысли заключается в поиске новых конкретных и реальных путей совершенствования системы управления, в выработке позиции по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта. Список используемой литературы Акопов В. Менеджмент Современный менеджмент пособие - Магадан Белый Е.

Блинов А. Анташов, Г. Веснин В. Менеджмент для. Виханский О. Учебник - М. Гительман Л. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению. Экологический менеджмент как прикладное научное направление менеджмента представляет собой область управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется: — экологическое безопасное управление социально-экономической системой, при котором достигается оптимальное соотношение между требуемыми экологическими и желаемыми экономическими показателями; — локализация россии реферат ликвидация последствий негативного влияния деятельности человека на окружающую среду.

Система экологического менеджмента включает совокупность взаимосвязанных структурных элементов, в том числе [3. В современном менеджменте популярен также целевой подход к управлению. Обеспечение способности предприятия решать поставленные задания и достигать долгосрочных целей является одной из предпосылок для стабильного успеха предприятия.

Уровень достижения целей определяет показатель результативности, а соблюдение его высокого уровня в сочетании с соответствующим показателем эффективности, позволяет постоянно улучшать деятельность предприятия.

Основными предпосылками формирования механизма целеполагания являются [9. Целеполагание должно охватывать отдельные стороны деятельности предприятия, а именно: маркетинг, финансы, внутренние процессы, развитие, ресурсы, рычаги, инструменты повышения [18.

Механизм целеполагания на предприятии — это предпосылка всех процессов и средств разработки и реализации портфеля стратегий предприятия, острого современный менеджмент в россии реферат быстрого реагирования на изменения в рыночной среде с целью получения конкурентных преимуществ на долгосрочную перспективу. Целеполагание предполагает поиск необходимых возможностей и разработку стратегического поведения.

Управление таким механизмом должно включать следующую последовательность действий рисунок 2. Последовательность в механизме целеполагания Составлено автором по [18]. Одно из важных мест в системе целеполагания принадлежит инновационному потенциалу, поскольку он охватывает все имеющиеся материальные и нематериальные ресурсы предприятия, используемые в инновационной деятельности и обеспечивающих достижение конкурентных преимуществ путем разработки и внедрения инноваций, а также сочетает в себе материальный потенциал и интеллектуальный потенциал.

Итак, механизм целевого подхода в управлении предприятием — актуальное условие достижения достаточной доходности в будущем, долгосрочной конкурентоспособности предприятия, целенаправленного обеспечения повышения конкурентоспособности с использованием системы постановки и эффективного достижение целей. По мере развития менеджмента как науки, обусловленные развитием общества, будут формироваться и его новые современные направления. Итак, целью настоящей работы было изучение роли менеджмента в развитии общества.

При достижении цели в работе были решены следующие задачи: — охарактеризовать сущность, принципы менеджмента и его роль в развитии общества; — изучить современный россии реферат тенденции развития в обществе. Управление в целом — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь поставленных целей.

Такими современный менеджмент в россии реферат принципами можно считать следующие категории: планомерность, целенаправленность, стимулирование, дисциплина, компетентность, иерархичность.

Управление в разных странах определяется рядом факторов, включая как законодательство, так и сложившуюся структуру в конкретной стране. В соответствии с объективными требованиями развития социально-экономических систем в условиях ускорения научно-технического прогресса, обострения рыночной конкуренции, усложняются хозяйственные связи, возникает объективная необходимость в развитии отдельных составляющих современного менеджмента — его прикладных направлений: менеджмента персонала, управления проектами, инвестиций, риск-менеджмент, экологический менеджмент, системный подход и пр.

Отметим также, что по мере развития менеджмента как науки, обусловленные развитием общества, будут формироваться и его новые современные направления. Алехин Э. История науки управления. Анцупов А. Баранов М. Бороздина Г. Психология менеджмента.

Вацлавик П. Менеджмент персонала. Современный менеджмент в россии реферат О. Менеджмент предприятия. Глухов В. Гончаров В.

Жигалко З. Захарченко В. Казначевская Г. Концепция адаптации западной теории менеджмента. Предполагает частичный учет особенностей русской ментальности, то есть не слепое копирование, а приспособление западной теории к современным российским условиям.

При этом возникает важная проблема, какую из западных теорий менеджмента мы будем адаптировать? Какой из данных вариантов принять за аналог? Но при любом выборе мы рискуем использовать теорию, учитывающую специфические особенности, условия функционирования экономики, уровень страховая в германии реферат развития данных стран, ментальность их жителей.

Здесь целесообразно вспомнить слова М. В России конца х годов опоздание или уход с работы ранее установленного срока, мелкое воровство, низкое качество продукции — стали нормальным явлением и сохранились вплоть до сегодняшнего дня. В результате адаптированные теории, слабо учитывающие специфику российской действительности, не смогут дать российской экономике то, что от них ожидают.

Концепция создания российской теории менеджмента. Исходит из полного учета особенностей российской ментальности с использованием аспектов мирового опыта управления.

При этом невозможно ни слепое копирование западного и восточного опыта, ни полное отрицание достижений западной и восточной школы менеджмента. И первое, и второе одинаково неприменимо. Необходимо отметить, что еще А. На наш взгляд это высказывание полностью можно перенести и на науку менеджмент. Поэтому, российский менеджмент должен иметь свое специфическое содержание, формы и методы управления, соответствующие специфике российского менталитета.

Глава 4Наша экономика и современный менеджер Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране - проблема управленческих кадров. Естественно, что основная часть слушателей имеет незначительныйжизненныйи еще меньшийуправленческийопыт.

В то же время общепризнано, чтоменеджмент — это и наука и искусство, и что овладение знаниями в этой области невозможно без получения соответствующих практических навыков. Представляется, что для первокурсников такие методические формы малоэффективны. Это связано в первую очередь с недостатком у них знаний по экономике и финансам, без которых невозможен серьезный разбор конкретных ситуаций.

Практика показывает, что на данной стадии обучения больше пользы приносят обычные семинарские занятия, на которых преподаватель может судить о степени усвоения пройденного материала, или же решение практических задач, позволяющих закрепить базовые понятия и категории. Однако в этом случае современный менеджмент в россии реферат менеджмента становится сугубо теоретическим, что вряд ли допустимо.

А это не менее 3. Сформировать такой корпус управленцев нового типа - задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.

Один из очевидных путей приспособления к рынку современный менеджмент в россии реферат в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет.

Канторович, внесли большой вклад в разработку и развитие экономико-математических методов ЭММ. Там выбор менеджера - сложная процедура с целью оценки его стратегической культуры. Тинберген и др. Основное отличие данного принципа заключается не в том, что подчиненный просто не может, не подчинится руководителю, нет, существенное отличие состоит в том, что в японском варианте руководитель и подчиненный работают, используя методы добровольного выполнения, а не навязывания как в американской модели менеджмента [8, с. В настоящее время в России наблюдается несбалансированность всего механизма управления страной.

Весьма ценным аспектом этого опыта в XX веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием "менеджмент", которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят "менеджмент" подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Многое зависит от того, как руководитель распоряжается своим рабочим временем. В печати хватает публикаций на эту тему, а на рынке появились фирмы, специализирующиеся на оказании услуг в области проект-менеджмента. У меня создается такое впечатление, что подходы к определению и использованию проект-менеджмента очень расплывчаты, и уж реферат на судан не складываются в какое-то единое представление о проект-менеджменте как о практическом подходе к реализации проекта в рамках имеющейся организационной структуры компании.

Прежде всего, мне хотелось бы внести ясность в определение и возникновение проект-менеджмента как такового. Проект-менеджмент — область знаний, применяемая при управлении отдельно взятым проектом. Увеличил будущую неопределенность рынков, что требует нового подхода к определению стратегий развития и планов.

В настоящее время не выработаны основные теоретические и методологические позиции по использованию менеджмента в практической деятельности вывода экономики из кризиса.

Это относится не только к Современный менеджмент в россии реферат, но и к ведущим зарубежным странам. Основной особенностью управленческой современный менеджмент в россии реферат становится поиск новых конкретных и реальных путей устойчивого развития в условиях кризиса.

Первая главная проблема российского менеджмента - проблема качества управленческих кадров. Хотя это специальность появилась в вузах РФ, проблема качества не снимается.

Это связано с тем, что в России мало людей, имеющих реальный опыт управленческой работы в условиях рыночной экономики. В то же время общепризнано, что менеджмент - это и наука и искусство, и что овладение знаниями в этой области невозможно без получения соответствующих практических навыков Естественно, что основная часть слушателей имеет незначительный жизненный и еще меньший управленческий опыт.

Вторая главная проблема российского менеджмента - коррумпированность современной экономики РФ на всех уровнях. Здесь можно разделить менеджеров в государственных экономических структурах и менеджеров частных компаний.

В западных странах государственные управленцы, чиновники, в большей степени отделены от материальных благ и их распределения, их роль с точки зрения взаимодействия с менеджерами частных компаний сведена к минимуму. Это связано с тем, что самый эффективный и доходный бизнес в России - управление государственными ресурсами. Следовательно представление об отечественно менеджменте немного изменилось, и его преимуществами стали: наличие склонности к инновациям, вкус к рискованной деятельности и игре, современный менеджмент в россии реферат, амбициозность, склонности к бескорыстности в помощи, желание обучаться.

Отечественные исследователи выделяют главные черты российского менеджмента: участие региональных администраций при формировании управленческих команд фирм; полуправовое регулирование деятельности; сила неформальных отношений; широкое использование силовых методов; диверсификация деятельности и высокая склонность к риску; отсутствие навыков к регулярной и кропотливой работе; тяга к уникальным и масштабным проектам с привлечением большого числа человеческих и материальных ресурсов; стремление исключить практику делегирования полномочий из высшего уровня на низший; равнодушие к ценностям карьеры; высокий уровень централизации управленческих функций клановость в ведении бизнеса.

Современный менеджмент в россии реферат непонятно? Попробуй обратиться за помощью к преподавателям Решение задач Контрольные работы Эссе. Лень читать? Задать вопрос. Предыдущая статья. Следующая статья. Узнай стоимость написания работы на заказ.

Узнать стоимость. Нажав на кнопку "Узнать стоимость", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных в соответствии с политикой сервиса. Развитие теории и практики менеджмента Особенности российской модели менеджмента Особенности международной производственной деятельности фирм в современных условиях Национальное в организационной культуре Влияние национально-исторических факторов Все статьи по менеджменту.

Эссе на тему конкуренцию никак нельзя соединить с планированием Реферат по менеджменту на тему МТИ учебная практика Отчет по практике по стратегическому менеджменту Реферат по менеджменту на тему сущность и типы санкций Курсовая работа на тему проект по теории менеджмента Дипломная работа на тему организационная культура по менеджменту Курсовая работа на тему модель менеджмента Дипломная работа на тему менеджмент в образовании Курсовая работа на тему эффективность менеджмента Курсовая работа на тему производственный менеджмент.

Сообщество преподавателей выполнят твою учебную работу за. Методические указания Блог для фрилансеров Статьи о заработке онлайн Вопрос - Ответ.

Партнерская программа Работа для репетиторов Работа для преподавателей Калькуляторы Сервис помощи студентам.

1 comments